星空真人产业集团有限公司 2023 年内部招聘公告
来源 ：本站整理
发布时间 ：2023.11.20
浏览：16371 次
为进一步拓宽选人用人渠道 ，建立健全人员内部流动机制，为员工提供自我展示、晋升的平台，结合2023年工作需要，现面向集团内部公开招聘沈阳航发展运营管理有限公司（以下简称“运营公司”）综合部经理，鼓励全体员工结合岗位要求和自身特长跨部门、跨单位进行流动。具体事项公告如下： 一、内部招聘原则 公开、公平 、竞争、择优。 二、内部招聘
为进一步拓宽选人用人渠道 ，建立健全人员内部流动机制，为员工提供自我展示、晋升的平台，结合 2023 年工作需要 ，现面向集团内部公开招聘沈阳航发展运营管理有限公司（以下简称“运营公司”）综合部经理 ，鼓励全体员工结合岗位要求和自身特长跨部门、跨单位进行流动。具体事项公告如下：
一、内部招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、内部招聘岗位
运营公司综合部经理，1 人 。
具体岗位职责和任职要求详见《内部招聘岗位信息表》（附件 1） 。
三、内部招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至 2023 年 11 月 23 日（周四）止。
2.报名人员范围：与集团及子公司签订劳动合同的正式员工 ，凡是符合内部招聘岗位任职要求的，均可报名。
3.报名方式及要求：应聘人员填写《内部招聘报名表》（附件 2） ，在 11 月 23日（周四）前，将签字版扫描件、电子版发送至集团人力资源部邮箱（syhkcyjt@126.com ，邮件命名：姓
名-应聘运营公司综合部经理） 。
（二）资格审查
集团人力资源部结合岗位信息，对报名人员资格进行初审 ，初审合格人员进入考核环节，具体考核时间和地点另行通知。
（三）考核
1.采用“面试考核”的方式对候选人的能力和素质进行测试。
2.应聘者制作 PPT 应聘材料（PPT 模板详见附件 3），在面试现场进行陈述，集团人力资源部组建评委团进行考核评价，并形成考核评价结果及拟考察人选意见。
（四）考察
由集团人力资源部综合运用个别谈话、民主测评等方式对拟考察人选的素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面、严格的考察 ，考察结果连同面试考核评价结果一并履行审批程序后 ，确定最终聘用人选。
（五）聘用
经审批确定的最终人选 ，由集团人力资源部在集团内部进行公示（5 个工作日），公示无异议的，办理聘用手续。
四、相关说明
（一）内部招聘结束后，如未招聘到合适人员 ，由集团人力资源部组织进行外部招聘予以补充人员。
（二）如有疑问，可向集团人力资源部进行咨询，联系人 ：于倩倩，电话 83766693。
（三）本公告最终解释权归属集团人力资源部。
欢迎集团内部所有员工踊跃报名 ！
附件：1.内部招聘岗位信息表
2.内部招聘报名表
3.PPT 模板
具体下载附件，请登录集团内网 。
产业集团公众号